榆阳区税务局坚持把思想政治工作同税收中心工作紧密结合,强化三项措施,推动思想政治工作入脑入心、走深走实。
坚持党建引领 筑牢思想根基
探索建立“365”党建工作模式,即“党委引路、支部推进、整体提升”“三头并进”的党建工作格局,将党的思想建设贯穿各项重点工作;压紧压实意识形态工作主体责任,铸牢思想阵地,打造“党委书记领学、邀请专家讲学、机关党委促学、青年小组研学、基层支部深学、党员干部自学”的“六学联动”模式,今年累计开展了党委理论学习中心组集体学习10次,党委第一议题学习20次,党组织书记讲党课30次;通过“联基层社区、联辖区企业、联实践中心、联兄弟单位、联地方部门”的“五联共建”模式,开展“政治理论联学”,夯实思想政治建设基础,将理论学习成果切实转化为履职尽责的自觉行动和实际成果。
用好阵地资源 坚定理想信念
充分挖掘并利用周边红色资源,积极开展红色资源教育。联合定边县税务局,签订“党建引领聚合力、交流互鉴促提升”联学共建协议,组织党员干部走进陕甘宁边区红色税史馆,在红色税收故事中汲取奋进力量、传承红色精神。联合榆阳区补浪河女子民兵治沙连,设立“榆阳税务干部学习教育基地”,用女子民兵治沙精神给全体党员干部上一堂生动感人、催人奋进的党性教育课,教育引导党员干部传承好发扬好治沙精神,自觉扛起兴税强国的使命担当,为榆阳税务贡献力量。按照政治机关建设“五个规范化”建设要求,统一规范打造14个党员活动室,成为各基层党支部党员理论学习、“三会一课”、主题党日等组织生活的主阵地,推动组织生活严起来、活起来。
传承税务精神 展现良好形象
区税务局紧紧围绕“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神,坚持以文化人,发挥税务文化软实力,激发事业发展内动力,让思想政治工作更接地气,更有温度。以精神文明创建为抓手,积极践行社会主义核心价值观,打造廉政文化品牌,创建清廉税务机关,升级改造职工书屋,成功创建省级“职工书屋”、省级“玫瑰书香·最美女职工阅读点”。成立青年理论学习小组2个,50名40周岁以下的年轻干部定期组织开展理论学习、主题学习、警示教育、研讨交流,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,激发年轻干部干事创业的浓厚氛围。(冯伟)